Depuis la dernière réforme en 2013, tout dépend d’abord de votre année de naissance ! Si vous avez moins de 10 ans de vie active, vous êtes certainement né après le 1er janvier 1955. Pour vous, l’âge légal minimum est donc fixé à partir de 62 ans. En plus de votre année de naissance, vous devez prendre en compte le nombre de trimestres cotisés et l'âge de départ à taux plein.
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En cas de perte, de vol, de blocage ou si vous avez besoin de faire opposition.
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