Depuis la dernière réforme en 2013, tout dépend d’abord de votre année de naissance ! Si vous avez entre 10 et 30 ans de vie active, vous êtes certainement né après le 1er janvier 1951. Pour vous, l’âge légal minimum est donc fixé entre 60 ans et 63 ans. En plus de votre année de naissance, vous devez prendre en compte le nombre de trimestres cotisés et l'âge de départ à taux plein.
Vaste sujet qui évolue sans cesse ! Actuellement 3 catégories peuvent prétendre à la retraite avant l’âge légal :
Pour savoir si vous vous trouvez dans une de ces situations, contactez votre organisme de retraite qui effectuera une étude personnalisée de votre dossier.
Bien sûr ! Vous pourrez bénéficier du système de surcote lorsque vous aurez atteint l’âge de recevoir votre retraite à taux plein et que vous déciderez de continuer à travailler.
Sans oublier toutes les solutions d’épargne qui existent !
une urgence ?
En cas de perte, de vol, de blocage ou si vous avez besoin de faire opposition.
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